Über Torben Dill

Blick von außen, Verständnis für die Praxis

Marketingberater aus Hildesheim, mit Hintergrund in Medienmanagement, Markenentwicklung und Digitalisierung. Ich entwickle Marketing gemeinsam mit den Menschen, die ein Unternehmen und seine Kunden am besten kennen.

Torben Dill bei einem Vortrag mit Mikrofon

Warum ich Marketing gemeinsam mit dem Unternehmen entwickle

In vielen Unternehmen ist mehr Wissen vorhanden, als im Marketing sichtbar wird. Es liegt in den Fachabteilungen, im Vertrieb, bei Menschen mit jahrelanger Kundenerfahrung. Meine Aufgabe ist, dieses Wissen zu strukturieren, mit Methodik und Außenblick zu ergänzen und in eine Richtung zu bringen, die alle mittragen.

Ich habe lange auf der anderen Seite gestanden: in Medien, in der Markenentwicklung, in der Geschäftsführung. Ich weiß, wie es sich anfühlt, wenn Budget verteilt werden muss und die Grundlage dünn ist. Und ich habe gesehen, wie viele Konzepte an dem Punkt scheitern, an dem sie die Präsentation verlassen.

Deshalb arbeite ich mit Ihren Leuten statt für sie, an Ihren echten Zahlen statt an Modellen, und begleite die Umsetzung so weit, dass die Ergebnisse im Alltag ankommen.

Hintergrund

  1. Marketingberatung Dill

    Strategische Marketingberatung, Seminare und Konzeption für Unternehmen, Verbände und Organisationen. Sitz in Hildesheim, Wirkungsraum Niedersachsen.

  2. Geschäftsführung im Sportligaverbund

    Verantwortung für Markenentwicklung, Partnerschaften, Medien, Digitalisierung und Organisationsentwicklung. Führung einer Organisation mit vielen Anspruchsgruppen.

  3. Medienmanagement

    Beruflicher Hintergrund im Medienmanagement. Verständnis dafür, wie Reichweite, Inhalte und Vermarktung tatsächlich zusammenhängen.

  4. Dozent und Referent

    Seminare, Weiterbildungen und Vorträge, unter anderem im Rahmen von Weiterbildungen zum Social Media Manager.

Sport als Prägung, nicht als Verkaufsargument

Ich habe American Football auf Leistungsniveau gespielt und 2019 die deutsche Meisterschaft gewonnen. Was davon bleibt, ist keine Anekdote fürs Anreißen von Vorträgen, sondern eine Arbeitshaltung: Ein Ziel, das alle kennen. Rollen, die klar verteilt sind. Und die Bereitschaft, ehrlich zu bewerten, was funktioniert hat und was nicht.

Marketing entscheidet sich selten am großen Wurf, sondern daran, ob viele kleine Dinge in dieselbe Richtung zeigen.

Torben Dill während eines Seminars

Wie ich arbeite

  • Erst verstehen, dann raten

    Vor jedem Vorschlag steht die Frage, wie Ihr Unternehmen wirklich funktioniert. Ratschläge ohne Kontext sind wertlos.

  • Unabhängig und ergebnisoffen

    Ohne Bindung an Plattformen, Software oder Mediabudgets lassen sich Lösungen frei bewerten. Das macht Empfehlungen belastbar.

  • Wissen wächst im Haus

    Gute Beratung hinterlässt Können. Ihr Team soll die entwickelten Strukturen verstehen und eigenständig weiterführen.

  • Klarheit vor Vollständigkeit

    Eine Entscheidung, die getragen wird, ist mehr wert als ein Konzept, das alles bedenkt und nichts auslöst.

Häufige Fragen

Was qualifiziert Sie als Marketingberater?
Langjährige Erfahrung in Marketing, Medien und Digitalisierung, Führungsverantwortung in einer Organisation mit vielen Anspruchsgruppen und die praktische Arbeit mit kleinen und mittleren Unternehmen. Dazu die Erfahrung als Dozent, also die Fähigkeit, komplexe Themen so zu vermitteln, dass ein Team danach damit arbeiten kann.
Arbeiten Sie allein oder im Team?
Beratung, Workshops und Konzeption übernehme ich persönlich. Für Umsetzungsleistungen wie Webdesign, Video, Fotografie oder Text arbeite ich mit einem gewachsenen Netzwerk aus Spezialistinnen und Spezialisten. Sie beauftragen direkt zu deren Konditionen, es entstehen keine Aufschläge. So geht jede Aufgabe an jemanden, der genau das wirklich gut kann.
Was hat Leistungssport mit Marketing zu tun?
Mehr, als es zunächst klingt. Beides lebt von einer klaren Zielsetzung, ehrlicher Leistungsbewertung, Arbeitsteilung und der Bereitschaft, Dinge wegzulassen, die nicht auf das Ziel einzahlen. Die Erfahrung prägt meine Arbeitsweise, ersetzt aber keine fachliche Qualifikation.

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